Über uns

Horst Mingers

Jahrgang 1956

Architekturstudium in Aachen

Ausbildung zum Personalentwickler, Moderator und Seminarleiter am Hochschuldidaktischen Zentrum der RWTH Aachen

seit 1988 selbständig:

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Beratung, Analyse, Moderation, Vorträge
• Seminare und Qualifizierungsmaßnahmen
• PC-Seminare für Windows-Anwendungen
• Autorenbeiträge für verschiedene Verlage
  (z. B.: TÜV-Verlag Rheinland, WEKA-Verlag)
• Seminarlizenzen: LöhnMethode, HelfRecht
• Konferenz-, Diskussions- und Verhandlungstechniken
• Kommunikations- und Verhaltenstraining
• Visualisierungs- und Präsentationstechniken
• Problemlösestrategien und Konfliktmanagement, Mediation
• Personalführung und Personalmanagement
• Selbst- und Projektmanagement
• Teamentwicklung und -training
• Personal-Coaching

Philosophie

Einer vermehrten Konfliktträchtigkeit in den verschiedensten Lebensbereichen kann der Einzelne nur entgegenwirken, wenn er Familie, Arbeit, Freizeit und sein soziales Umfeld als komplexen Regelkreislauf ganzheitlich zu verstehen lernt.

Unser Erfolg beruht im wesentlichen darauf, daß wir nicht mit Rezepten und 08/15-Maßnahmen arbeiten, sondern mit individuellen Lösungskonzepten, die immer spezifisch auf die betreffende Adressatengruppe ausgerichtet werden.

Ganzheitliches Denken und Handeln ist der Mittelpunkt unserer Arbeit!

Der Mensch als Einzelindividuum sowie auch als sozialer Bestandteil seiner Umwelt muß immer vor den Sachinteressen stehen. Somit werden die Seminarinhalte stets auf die individuellen Fähigkeiten der Seminarteilnehmer abgestimmt und im Seminar interaktiv erarbeitet.

Wir vermitteln keine visionären Theorien, sondern praxisbewährte Lösungen, die unmittelbar umsetzbar sind, für ein bewußtes und konfliktreduziertes Miteinander im ganzheitlichen Lebensregelkreis.